针对 2024 年党委民主生活会中查摆出的问题，特制定如下全面、系统、切实可行的整改落实方案。
一、指导思想
以新思想为根本遵循，以提升党委班子的凝聚力、战斗力和创造力为核心目标，坚持鲜明的问题导向，以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力，切实抓好整改落实，全力推动工作迈向新的更高台阶。
二、整改目标
通过扎实有效的整改，促使班子在工作站位、理论武装、宗旨修养、廉政建设等关键方面实现质的显著提升，切实大幅提高履职能力、服务能力和整改能力，为实现地区经济社会的高质量发展，提供坚如磐石、强大有力的组织保障。
三、整改措施
（一）提高工作站位，增强履职能力
1. 深入学习贯彻新思想和党的二十大精神，通过常态化的集中学习、个人自学、专题研讨等多元方式，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保始终保持清醒的头脑和坚定的立场。
2. 坚决贯彻落实上级决策部署，时刻关注党最新要求，及时调整工作方向和重点，确保在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，做到令行禁止、政令畅通。
3. 加强对重大问题的研究和谋划，建立健全重大问题研究机制，定期组织专题研讨会议，邀请专家学者进行指导和论证，提高班子的战略思维和全局意识，为地区发展制定科学合理、具有前瞻性的战略规划。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（二）强化理论武装，筑牢思想根基
1. 进一步完善理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，如开展实地考察、案例分析、互动交流等活动，加强对党的创新理论的学习研讨，确保学习效果的深度和广度。
2. 推动理论学习与工作实践紧密结合，建立理论学习成果转化机制，鼓励党员干部将所学理论应用到实际工作中，定期开展经验交流和成果展示活动，切实将学习成果转化为推动工作的强大实际行动。
3. 加强干部队伍教育培训，制定个性化、针对性强的培训计划，邀请业内知名专家、学者和优秀的一线工作者进行授课和经验分享，提高干部队伍的理论水平和业务能力，打造一支政治过硬、业务精通的高素质干部队伍。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（三）增强工作修养，提高落实质效
1. 严格认真落实“三会一课”等制度，加强对组织生活的监督检查，对不认真落实制度的进行严肃批评。
2. 加强锻炼，通过开展主题党日活动、党性教育专题讲座、红色文化体验活动等多种形式，增强干部的宗旨意识，使干部队伍始终牢记初心和使命，全心全意为人民服务。
3.树立正确的政绩观和价值观，建立健全监督举报机制，对发现的问题严肃处理，绝不姑息迁就。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（四）增强宗旨意识，强化服务质效
1. 密切联系群众，深入基层开展常态化、全方位的调查研究，制定详细的调研计划和方案，明确调研的重点领域和问题，确保调研工作的针对性和实效性。同时，拓宽与群众沟通交流的渠道，充分利用互联网、新媒体等手段，及时了解群众的需求和诉求。
2. 加大对民生领域的投入，制定科学合理的民生投入计划，明确投入的重点项目和领域，加强对民生项目的跟踪和评估，及时发现和解决问题，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的生活质量和幸福感。
3. 建立健全服务群众的长效机制，完善服务群众的工作流程和标准，加强对服务群众工作的考核和评价，不断提高服务群众的水平和质量。定期开展服务群众满意度调查，根据调查结果及时调整和改进服务措施，提高群众的满意度。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（五）加强廉政建设，坚决守牢底线
1. 严格落实廉政建设责任制，明确班子成员和各级党组织的责任，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价，确保党风廉政建设责任制落到实处。加强对班子成员和党员干部的日常监督管理，建立健全廉政档案，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。
2. 加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强干部队伍的廉洁自律意识。同时，加强廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。
3.建立健全问题排查和处置机制，加强与纪检监察机关的协作配合，形成强大的工作合力。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（六）坚持问题导向，深化整改效能
1. 对查摆出的问题进行全面、深入、细致的梳理，建立详细、准确的整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限。对问题进行分类管理，按照轻重缓急制定整改计划，确保整改工作有序推进。
2. 加强对整改工作的跟踪问效，建立健全整改工作进展情况定期通报制度，通过召开专题会议、发布工作简报等形式，及时通报整改情况。同时，加强对整改工作的监督检查，对整改不力的单位和个人进行严肃问责。
3. 建立健全问题整改长效机制，对整改过程中形成的好经验、好做法进行总结提炼，形成制度性成果，防止问题反弹回潮。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
（七）强化能力建设，提高工作成效
1. 加强基层组织建设，选优配强基层组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部进入班子。加强对基层组织班子的培训和指导，提高班子的整体素质和工作水平。
2. 加强干部队伍建设，严格发展标准和程序，提高发展质量。加强教育管理，建立健全教育管理长效机制，通过开展主题教育、专题培训、实践锻炼等活动，提高干部的思想素质和业务能力。
3. 推进党建工作与业务工作深度融合，建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，以党建引领各项工作高质量发展。鼓励基层组织结合工作实际，创新党建工作方式方法，打造具有特色和影响力的党建品牌。
（责任领导：[X]；责任单位：[XX]；完成时限：立行立改，长期贯彻落实）
四、组织保障
（一）强化组织领导。成立整改工作领导小组，由某某亲自挂帅任组长，某某担任副组长，其他班子成员全员参与为成员。领导小组下设办公室，抽调素质高、工作能力强、责任心强的同志组成，负责整改工作的具体组织协调和督促检查，确保整改工作的顺利推进。
（二）狠抓整改实效。各责任领导和责任单位要切实提高站位，充分认识整改工作的重要性和紧迫性，切实履行整改责任。要对照整改方案的要求，精心制定具体的工作计划和措施，明确时间表、路线图，确保整改任务按时、高质量完成。要坚持标本兼治，注重建章立制，既要解决当前存在的突出问题，又要建立健全长效机制，从根本上防止问题的再次发生。
（三）深化督促检查。整改工作领导小组要加强对整改工作的督促检查，定期听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改工作中出现的问题。要建立整改工作台账，对整改工作进行全程跟踪管理，对整改工作不力的单位和个人进行严肃问责。同时，要及时总结整改工作中的好经验、好做法，加以推广应用，推动整改工作取得实实在在的成效。
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