聚焦2024民主生活会，这些问题整改举措值得关注

　　民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。在深入剖析问题、深刻反思不足的基础上，可以提出一些务实且具有创新性的问题整改举措，让这些值得我们高度关注的举措不仅关乎党员干部的成长与进步，更能对各项事业的发展起到关键作用。

　　一、强化思想引领，筑牢信仰之基

　　思想是行动的先导，针对民主生活会中，部分党员干部暴露出的思想认识不够深刻、理想信念有所动摇的问题，整改举措可以将强化思想引领放在首位。

　　一是创新理论学习方式。摒弃传统的“填鸭式”理论学习，采用线上线下相结合、理论与实践相融合的方式。线上，利用学习强国、党建APP等平台，开展线上学习、知识竞赛等活动，激发党员干部自主学习的积极性。线下，定期组织专题讲座、实地参观红色教育基地等。例如，单位可以组织党员干部前往党性教育基地，亲身感受老一辈革命家的奋斗历程，使党员们在沉浸式体验中深刻领悟革命精神，坚定理想信念。

　　二是开展思想交流沙龙。定期举办思想交流沙龙，鼓励党员干部围绕热点问题、工作中的困惑等展开深入讨论。在沙龙中，大家畅所欲言，分享自己的见解和感悟，碰撞出思想的火花。通过思想的交流与碰撞，党员干部能够拓宽视野，加深对党的理论的理解，进一步筑牢信仰之基。

　　二、优化工作作风，提升服务效能

　　工作作风直接关系到工作的质量和效率，针对民主生活会中发现部分干部存在工作作风不实、服务意识淡薄的问题，一系列优化工作作风的整改举措也将应运而生。

　　一是建立服务评价机制。在窗口单位和服务部门，建立服务评价机制，让服务对象对党员干部的服务态度、办事效率等进行评价。评价结果与绩效考核、职务晋升挂钩，倒逼党员干部提升服务质量。比如，服务大厅可以设置“好差评”评价器，让群众在办理业务后直接进行评价。对于差评较多的工作人员，进行诫勉谈话并要求限期整改，整改不力者将受到相应的处罚。

　　二是开展作风整顿专项行动。开展为期数月的作风整顿专项行动，聚焦“庸懒散慢拖”等问题，通过自查自纠、监督检查、问责处理等环节，全面整治不良作风。成立专门的监督检查小组，不定期对各部门进行明察暗访，发现问题及时曝光并严肃处理。通过专项行动，形成有力震慑，促使党员干部自觉转变工作作风，提升服务效能。

　　三、加强团队协作，凝聚发展合力

　　民主生活会中还可能反映出一些部门和单位内部存在沟通不畅、协作不足的问题，严重影响工作的协同推进。为解决这一问题，整改举措要着重加强团队协作。

　　一是组织团队建设活动。定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、主题团建等。通过这些活动，增强党员干部之间的信任和默契，培养团队合作精神。例如，国有企业可以组织员工参加户外拓展训练，在攀岩、团队接力等项目中，员工们相互帮助、相互支持，打破部门之间的壁垒，提升团队的凝聚力。

　　二是建立沟通协调机制。建立常态化的沟通协调机制，明确各部门之间的职责分工和协作流程。定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题和矛盾。同时，利用信息化手段，搭建内部沟通平台，实现信息的实时共享。比如，政府部门可以建立工作群和项目管理系统，让各部门能够及时交流工作进展，协调资源，有效提高工作效率。

　　四、完善监督机制，确保整改实效

　　为确保问题整改工作落到实处，完善监督机制至关重要。在民主生活会问题整改过程中，可以从内部监督和外部监督两方面发力。

　　一是强化内部监督。成立内部监督小组，由分管领导、普通党员代表组成，对整改工作进行全程监督。监督小组定期检查整改措施的落实情况，对整改不力的部门和个人进行督促提醒。同时，建立整改工作台账，对每个问题的整改进度、责任人等进行详细记录，确保整改工作有据可查。

　　二是引入外部监督。主动邀请群众、媒体等外部力量参与监督。通过公开整改方案、整改成果等信息，接受社会各界的监督和评议。设立举报电话和邮箱，鼓励群众对整改工作中的问题进行举报。例如，社区可以在整改环境卫生问题时，邀请居民代表参与监督，居民们积极反馈问题，提出建议，有效推动整改工作的顺利进行。

　　2024民主生活会提出的这些问题整改举措，切中要害、务实创新，涵盖了思想、作风、协作和监督等多个关键领域。通过这些举措的有效实施，将有力推动党员干部队伍建设，提升党组织的战斗力和凝聚力，为各项事业的蓬勃发展注入强大动力。我们可以密切关注这些整改举措的落实情况，共同期待在整改后的新气象、新作为中，开创更加美好的未来。